CARTA DEI VALORI

chi siamo

Il lavoro di squadra è la capacità di lavorare insieme verso una visione comune,
l’abilità di dirigere ogni realizzazione individuale
verso un obiettivo organizzato,
il carburante che permette a persone comuni
di ottenere risultati non comuni.

(Anonimo)

etica: ogni nostra azione vuole esprimere un atteggiamento di consapevole responsabilità, correttezza e trasparenza verso i clienti, i collaboratori, i partners, i fornitori e verso l’intera collettività.
serietà: onestà, senso del dovere e piena consapevolezza degli obblighi assunti rappresentano valori radicati nel nostro modo di essere ed esprimono il nostro concetto di serietà.
concretezza: vogliamo generare fiducia offrendo soluzioni e servizi di elevata qualità per rispondere con efficacia e puntualità alle esigenze espresse.
creazione di valore: ogni attività aziendale è finalizzata a creare valore. Al centro del nostro impegno quotidiano c’è il desiderio di stabilire con il cliente rapporti di fiducia capaci di durare nel tempo, dimostrare attenzione alle esigenze espresse, condividere problemi e aspettative.
autenticità: agiamo costantemente perché sia fatto ciò che è più corretto e non ciò che è più facile.
attenzione alle persone: le persone e il loro apporto individuale e professionale sono fra i valori più importanti di ogni organizzazione: uomo & ambiente, valorizzando il merito, vuole incoraggiare ogni collaboratore a dare il meglio di sé, essere privo di pregiudizi e rispettare la personalità e la dignità di ciascuno. La nostra organizzazione sostiene ogni collaboratore attraverso un sistema di formazione mirato a sviluppare e mantenere nel tempo le competenze chiave e a facilitare la diffusione della conoscenza e delle migliori pratiche, facendo dell’ascolto e del dialogo strumenti a supporto del miglioramento continuo.
credibilità: la nostra credibilità è un valore fondato sulle persone che mettiamo in campo: ogni risorsa uomo & ambiente agisce con determinazione per risultare portatore di competenza riconosciuta e visibile.
capacità di lavorare in gruppo: lavorare INSIEME rappresenta la nostra cultura aziendale e l’unico modo, attraverso il contributo di ciascun componente del team, per generare soluzioni in linea con gli obiettivi individuati. Nell’ambito della nostra organizzazione ogni successo è sempre del team e mai del singolo.
passione: la passione per il nostro lavoro è un elemento indispensabile, un sentimento profondo che ci ha spinto a stabilire obiettivi ambiziosi e contribuisce al loro raggiungimento. Mettere passione in tutto quello che facciamo rende il nostro team motivato e genera coesione e spirito di appartenenza.

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