IMPRESA E SVILUPPO SOSTENIBILE

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La sostenibilità non è una delle opzioni, ma la sola che ci rimane. E’ tempo di comprendere che solo le produzioni, i comportamenti, i consumi e le politiche che hanno la sostenibilità ambientale, quella economica e quella socio-culturale come quadro di riferimento devono avere cittadinanza sul pianeta.
Il resto va considerato nemico del bene comune.

(Carlo Petrini)

Secondo la definizione tradizionale, lo sviluppo sostenibile è “uno sviluppo che risponde alle esigenze del presente senza compromettere la capacità delle generazioni future di soddisfare le proprie”.

La crescita odierna non deve mettere in pericolo le possibilità di crescita delle generazioni future assicurando che le tre componenti dello sviluppo sostenibile (economica, sociale e ambientale) vengano affrontate in modo equilibrato.

Le dimensioni e la profondità della crisi attuale e la sua natura sistemica rendono essenziale un ripensamento del modello di sviluppo economico su base globale.
Le organizzazioni devono oggi rispondere a nuove esigenze fra cui considerare nei propri modelli di business anche gli aspetti ambientali e sociali del proprio operato in una visione nuova del modo di fare impresa.

In tale scenario, ogni impresa è chiamata a:

  • comprendere quali sono i fattori chiave per garantire una crescita sostenibile del business e le diverse sollecitazioni che possono giungere da tutti i portatori di interesse;
  • far leva su questa comprensione per creare nuove opportunità di business e mitigare, nel contempo, i rischi derivanti da un contesto in continuo mutamento;
  • definire e attuare modalità di lavoro sostenibili in tutte le aree e in tutti i processi dell’impresa.

Adottare i principi della sostenibilità, significa pensare ad un futuro del tutto nuovo, in cui ogni organizzazione è chiamata a esprimere la capacità di evolvere al variare delle condizioni dell’economia, della scienza e dei mercati al fine di difendere il proprio vantaggio competitivo e ottimizzare la creazione di valore.

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