{"id":17922,"date":"2023-06-09T17:38:12","date_gmt":"2023-06-09T15:38:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uomoeambiente.com\/?post_type=product&#038;p=17922"},"modified":"2025-02-11T15:03:37","modified_gmt":"2025-02-11T13:03:37","slug":"dati-particolari-e-rapporti-di-lavoro","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/uomoeambiente.com\/en\/corso\/dati-particolari-e-rapporti-di-lavoro\/","title":{"rendered":"GDPR: Dati particolari e rapporti di lavoro"},"content":{"rendered":"<p>Il GDPR classifica i dati personali in base alla loro sensibilit\u00e0. Tra questi, esistono alcuni dati che vengono considerati particolari proprio per la loro natura delicata ed il loro trattamento, se divulgati o trattati in modo improprio, potrebbe comportare rischi elevati per i diritti e le libert\u00e0 delle persone fisiche. Ogni fase del rapporto di lavoro, dalla fase di selezione alla sua stessa estinzione, presuppone il trattamento di una notevole quantit\u00e0 di dati personali, riferibili non soltanto ai candidati e ai lavoratori ma, talvolta, anche ai loro familiari. Il trattamento dei dati particolari nel contesto dei rapporti di lavoro \u00e8 un tema spesso sottovalutato. Il GDPR stabilisce una serie di regole rigorose per garantire che i dati sensibili siano trattati solo quando strettamente necessario e in conformit\u00e0 con specifici obblighi legali. Le organizzazioni devono adottare misure di sicurezza adeguate per proteggere questi dati, fornire una trasparente informativa ai dipendenti e rispettare i loro diritti, creando cos\u00ec un ambiente di lavoro che rispetti pienamente la privacy e garantisca la protezione dei dati personali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il corso approfondisce le specifiche disposizioni del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) relative al trattamento dei dati sensibili nel contesto lavorativo. Verranno analizzati gli obblighi delle aziende nella gestione dei dati particolari, come quelli relativi alla salute, alle convinzioni politiche o religiose, e come questi si intrecciano con le normative sui rapporti di lavoro, fornendo le conoscenze necessarie per garantire una gestione trasparente e sicura delle risorse umane.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":20977,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"product_brand":[],"product_cat":[59,112],"product_tag":[186],"class_list":{"0":"post-17922","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-gdpr-cybersecurity","7":"product_cat-formazione-base-gdpr","8":"product_tag-e-learning","9":"pa_tipo-erogazione-e-learning","11":"first","12":"instock","13":"taxable","14":"shipping-taxable","15":"purchasable","16":"product-type-variable"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uomoeambiente.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product\/17922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uomoeambiente.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/uomoeambiente.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uomoeambiente.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uomoeambiente.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/uomoeambiente.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=17922"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/uomoeambiente.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=17922"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uomoeambiente.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=17922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}