Violenze e molestie nei luoghi di lavoro

Garantire un ambiente di lavoro libero da violenze e molestie è un obbligo normativo, ma soprattutto un pilastro fondamentale della responsabilità sociale d'impresa. Questo corso affronta le dinamiche fisiche, verbali e psicologiche che possono minare il benessere organizzativo, fornendo gli strumenti per riconoscere tempestivamente i segnali di allarme e promuovere una cultura del rispetto e dell'inclusione, in linea con le recenti direttive internazionali.

Il percorso offre un approfondimento sulle nuove frontiere delle molestie, incluse quelle digitali, e illustra la metodologia tecnica per integrare la valutazione di questi rischi all'interno dei processi aziendali. L’obiettivo è trasformare la prevenzione in una strategia attiva per la tutela della salute dei lavoratori e l'incremento della produttività, eliminando i conflitti tossici e garantendo la sicurezza psicologica in ogni ambito professionale.

Il corso si rivolge a HR Manager, RSPP/ASPP, datori di lavoro, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e a tutte le figure coinvolte nella gestione del clima aziendale.

Il corso toccherà i seguenti punti:

• Dinamiche e Tipologie di Violenza: Analisi delle forme di aggressione fisica, verbale e psicologica, con un focus specifico sull'evoluzione delle molestie digitali e del cyber-mobbing nel contesto lavorativo moderno.
• Quadro Normativo e Sensibilizzazione: Approfondimento sulle conseguenze individuali e organizzative della violenza, finalizzato a sviluppare la capacità di riconoscimento dei segnali di rischio e dei comportamenti inappropriati.
• Metodologia di Valutazione e Gestione: Guida pratica alla mappatura dei rischi e all'implementazione di procedure efficaci per la segnalazione, il monitoraggio e la risoluzione dei casi, garantendo un ambiente sicuro e rispettoso.