Scopri di più
UOMOeAMBIENTE
Dal 2004 siamo portatori di un pensiero rigenerativo, pionieri di un’idea di azienda responsabile e di progresso sostenibile. Crediamo che la sostenibilità stia negli occhi di chi guarda, nello sguardo puro e nei modi semplici di un bambino. Uno sguardo al futuro, un’onda contagiosa di umanità, un senso diffuso di responsabilità. Con il nostro esempio ispiriamo altre aziende ad avere lo stesso sguardo, con la nostra esperienza le guidiamo con approccio olistico verso la sostenibilità.
Le nostre
Certificazioni
In UOMOeAMBIENTE crediamo che "ESSERE" conta più del "SAPER FARE". Per questo motivo applichiamo su noi stessi le certificazioni che proponiamo ai nostri clienti, a supporto di quel principio di COERENZA che ci consente di dimostrare che ciò che diciamo di saper fare l’abbiamo già fatto per noi.
ADESIONE A
UN GLOBAL COMPACT
CERTIFICAZIONE
B CORP
ISO 14001:15
SIST. GEST. Ambiente
ISO 14064-1:18
Carbon Footprint
ISO 20121:12
SIST. GEST. Sviluppo e Gestione Eventi Sostenibili
ISO 45001:18
Salute e Sicurezza sul Lavoro
ISO 9001:15
SIST. GEST. Qualità
PAS 2060:14
Carbon Neutrality
PLATINUM MEDAL
RATING ECOVADIS
SA 8000:14
Social Accountability
UNI ISO 30415:21
SIST. GEST. Diversity & Inclusion
UNI/PdR 125:22
SIST. GEST. Parità di Genere
La sostenibilità ambientale ha come scopo il mantenimento sul lungo periodo dei suoi componenti: aria, terra, acqua, fauna, flora. Le imprese sono sempre più sollecitate ad adottare misure idonee a diminuire quanto più possibile i propri impatti sull’ecosistema. L’inquinamento e la produzione di scarti devono drasticamente ridursi, nella misura in cui il sistema naturale sia in grado di ricostruire un suo equilibrio. Solo così l’uomo potrà realmente pensare di avere un futuro su questo pianeta.
Scopri di piùLe imprese stanno acquisendo sempre maggiore consapevolezza della necessità e dei vantaggi di adottare un comportamento socialmente responsabile come contributo allo sviluppo sostenibile. Diritti umani, uguaglianza sociale, diversità ed inclusione, parità di genere, work-life balance, condizioni e pratiche di lavoro, protezione dei dati personali, relazioni con il territorio e la collettività sono temi che influenzano direttamente il vantaggio competitivo d’impresa, la sua reputazione, la sua capacità di attrarre e mantenere collaboratori, clienti ed investitori.
Scopri di piùSviluppare e far emergere una governance ispirata all’innovazione sostenibile ed etica significa rendere visibile (e tangibile) il complesso di strutture, regole e strategie che presiedono alla guida di un’impresa nella prospettiva di creare valore, condivisibile nel tempo, per tutti gli stakeholder. Sempre più, le imprese saranno valutate non solo osservando la loro capacità di fare profitto ma anche nella dimostrabile attitudine di creare valore condiviso (business with purpose). Rientrano in questo ambito le modalità gestionali, la compliance normativa ed i presidi per garantire comportamenti etici e trasparenti.
Scopri di piùTestimonial / Clienti
Dicono di noi
Ascensori Rossini
Erogazione Corsi in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro
"Ho avuto il piacere di conoscere Mario e Nunzia lo scorso anno, sono stata ospite nella loro Sede in un paio di occasioni, ho incontrato la maggior parte dei loro collaboratori e ho avuto la conferma che sono una bellissima squadra, molto affiatata, che lavora con passione e serietà. Non è semplice fare formazione specifica su argomenti anche ostici e renderli piacevoli come fanno loro."
G.D.L. S.p.A.
Accompagnamento alla Certificazione UNI/PdR 125:2022
"Grazie all’elevata professionalità e competenza del team di Uomo & Ambiente siamo riusciti ad affrontare un percorso, per la nostra azienda, nuovo e complesso, che si è concluso positivamente ed in tempi relativamente brevi.
Per questo, anche successivamente al conseguimento della certificazione, la collaborazione con Uomo & Ambiente, sta proseguendo in modo soddisfacente e proficuo."
Gruppo Italcer
Accompagnamento alla Certificazione UNI/PdR 125:2022
"Uomo&Ambiente è stato un partner importante nel nostro percorso di sostenibilità e di valorizzazione delle Risorse Umane.
Inizialmente, ci hanno supportato erogando un corso di formazione al team ESG interno e, successivamente, per l’ottenimento da parte di 5 società del Gruppo della certificazione sulla parità di genere (UNI/PdR 125:2022).
L'alto livello di professionalità e competenza del personale di Uomo&Ambiente, unito al loro profondo valore umano, li ha resi il partner ideale per il nostro Gruppo nel suo percorso verso un futuro più sostenibile."
Mollificio Astigiano
Accompagnamento alle Certificazioni ISO 45001:18 - SA 8000:14 e trasformazione in Società Benefit
"Lavoriamo con Uomo&Ambiente da più di un anno. Si toccano con mano professionalità, competenza, tempismo e dulcis in fundo umanità. Questo aspetto è fondamentale quando si parla di qualità, di ambiente, di sicurezza e di tutto ciò che gira attorno alla gestione di un’impresa. Grazie a loro ci siamo trasformati in società benefit e adesso stiamo affrontando il percorso delle certificazioni ISO 45001:2018 e SA8000:2014.
Veramente dei consulenti a tutto tondo!"
Nord Ovest S.p.A.
Accompagnamento alle Certificazioni UNI PdR 125:2022 - UNI ISO 30415:2021
"Affrontare percorsi di certificazione comporta impegno da parte di tutta l'azienda, in termini umani e di tempo. Farlo con il partner giusto, con il quale si condividono gli stessi valori di rispetto delle persone, agevola sicuramente il lavoro di squadra, e consente di raggiungere gli obiettivi che l'azienda si è prefissata. Grazie a questo lavoro di squadra abbiamo raggiunto con UOMOeAMBIENTE le certificazioni per la Parità di Genere e per la Diversity & Inclusion e crediamo fermamente che la nostra collaborazione proseguirà!"
Samsic
Accompagnamento alle Certificazioni UNI PdR 125:2022 – UNI ISO 30415:2021 – UNI EN ISO 14064:2019
"Abbiamo scelto di lavorare con UOMOeAMBIENTE perché siamo certi di condividere gli stessi valori. Il risultato della nostra collaborazione sono state le certificazioni per la Parità di Genere, per la Diversity & Inclusion e il calcolo della nostra Carbon Footprint. Questi traguardi sono stati il frutto di un lavoro di squadra che ci ha dato modo di scoprire sia le qualità tecniche e la competenza del team di UeA, sia il valore delle persone che compongono la loro comunità, sempre disponibili ad assisterci in modo gentile e cortese a qualsiasi orario della giornata o periodo dell’anno. Valori e ideali che sentiamo assolutamente in linea a quelli di Samsic."
I Nostri
News
Dal Nostro Blog
Collaborazioni
I Nostri Partner
Le nostre collaborazioni nascono dall'incontro con persone e realtà imprenditoriali con cui condividiamo valori e visioni e insieme a loro tracciare un percorso verso un futuro più sostenibile.
ARM Process
Ass. Italiana Imprenditori per un’Economia di Comunione
Dieffe.Tech
Evogy
M2 Informatica
Master Communication
Safe Green
Sicurlav
Spazi Inclusi
Studio D’Oca
Studio Legale Galilex
Studium
Tacoma Consulting
Tessa Relation Design
Torino Social Impact
Trigloö
Le nostre Sedi
Torino headquarter
Via Angrogna 16/A - 10139 Torino (TO)
Tel. 800.035.442
Aosta
Rue De La Maladière 90 – 11020 Saint Christophe (AO)
Tel. 800.035.442
Milano
Via Benigno Crespi 19 – 20159 Milano (MI)
Tel. 800.035.442
Padova
Via Roma 164 – 35017 Piombino Dese (PD)
Tel. 800.035.442
Verona
Via Francia 21/C – 37135 Verona (VR)
Tel. 800.035.442
Trieste
Riva Tommaso Gulli 12 – 34123 Trieste (TS)
Tel. 800.035.442
Bologna
Viale Masini 12/14 – 40126 Bologna (BO)
Tel. 800.035.442
Genova
Via De Marini 16 – 16149 Genova (GE)
Tel. 800.035.442
Firenze
Viale Giacomo Matteotti 15 – 50121 Firenze (FI)
Tel. 800.035.442
Roma
Viale Giorgio Ribotta 11 – 00144 Roma (Roma)
Tel. 800.035.442
Napoli
Via Benedetto Brin 63 – 80142 Napoli (NA)
Tel. 800.035.442
Cagliari
Via Del Mercato Vecchio 9/11 – 09124 Cagliari (CA)
Tel. 800.035.442
Lugano
Via Maggio 1 C – 6900 Lugano (Confederazione Elvetica)
Tel. 800.035.442
Possiamo esserti d'aiuto?
Contattaci