Aggiornamento Dirigenti

Aggiornamento normativo: Fornire un aggiornamento sulle ultime normative e regolamenti pertinenti per l'attività aziendale, inclusi cambiamenti legislativi, direttive settoriali e raccomandazioni delle autorità di vigilanza.
Gestione dei rischi: Approfondire la comprensione dei rischi aziendali e delle migliori pratiche per la gestione proattiva dei rischi, inclusa la valutazione del rischio, la mitigazione dei rischi e la pianificazione della continuità operativa.
Etica e compliance: Illustrare l'importanza dell'etica aziendale e della conformità normativa, con un focus sul ruolo dei dirigenti nel promuovere una cultura aziendale basata sull'integrità, la trasparenza e il rispetto delle normative.
Leadership efficace: Sviluppare competenze di leadership efficaci per ispirare e motivare il personale, gestire il cambiamento organizzativo e favorire l'innovazione e la collaborazione all'interno dell'organizzazione.
Comunicazione strategica: Affinare le capacità di comunicazione strategica per trasmettere in modo chiaro e persuasivo la visione, i valori e gli obiettivi dell'organizzazione a tutti gli stakeholder interni ed esterni.
Promuovere la cultura aziendale: Verranno presentate strategie per promuovere una cultura aziendale improntata alla responsabilità, all'etica e all'eccellenza operativa, coinvolgendo attivamente i dirigenti come modelli di comportamento e guida.

Programma:

La sicurezza e il D.Lgs. 81/08; Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori; Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP); La valutazione dei rischi per la sicurezza: aspetti metodologici e normativi; I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08; La sicurezza negli appalti; La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni; La gestione in sicurezza delle emergenze