85,00€ – 90,00€
Durata corso:
6 ore
Dove
Aula, e-learning, Webinar
Tipologia:
Aggiornamento
Corso per
Imprenditore
Manager
Codice Corso:
F.SS.DIR.02
L’aggiornamento costante dei Dirigenti è fondamentale per garantire la gestione efficace e conforme alle normative all’interno delle organizzazioni. Questo corso offre un’opportunità di formazione mirata per i dirigenti, fornendo una panoramica aggiornata delle best practice aziendali, dei cambiamenti normativi e delle sfide emergenti nel contesto aziendale attuale. Attraverso esempi pratici e casi studio, i partecipanti acquisiranno conoscenze e competenze essenziali per guidare l’organizzazione in modo responsabile, promuovendo una cultura aziendale consapevole della conformità normativa e dell’eccellenza operativa.
Aggiornare la formazione del personale che ricopre il ruolo di Dirigente in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso è attivabile e personalizzabile secondo le specifiche esigenze del cliente. Per richiedere maggiori informazioni clicca qui.
Nota bene
Il corso in aula e/o webinar verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. (avvio in conferma)
Attestato
L’esito positivo della prova di verifica finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di formazione.
Verifica Finale
Questionario a risposta multipla sugli argomenti trattati. La prova si intende superata con almeno il 60% delle risposte esatte. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo.
Aggiornamento normativo: Fornire un aggiornamento sulle ultime normative e regolamenti pertinenti per l'attività aziendale, inclusi cambiamenti legislativi, direttive settoriali e raccomandazioni delle autorità di vigilanza.
Gestione dei rischi: Approfondire la comprensione dei rischi aziendali e delle migliori pratiche per la gestione proattiva dei rischi, inclusa la valutazione del rischio, la mitigazione dei rischi e la pianificazione della continuità operativa.
Etica e compliance: Illustrare l'importanza dell'etica aziendale e della conformità normativa, con un focus sul ruolo dei dirigenti nel promuovere una cultura aziendale basata sull'integrità, la trasparenza e il rispetto delle normative.
Leadership efficace: Sviluppare competenze di leadership efficaci per ispirare e motivare il personale, gestire il cambiamento organizzativo e favorire l'innovazione e la collaborazione all'interno dell'organizzazione.
Comunicazione strategica: Affinare le capacità di comunicazione strategica per trasmettere in modo chiaro e persuasivo la visione, i valori e gli obiettivi dell'organizzazione a tutti gli stakeholder interni ed esterni.
Promuovere la cultura aziendale: Verranno presentate strategie per promuovere una cultura aziendale improntata alla responsabilità, all'etica e all'eccellenza operativa, coinvolgendo attivamente i dirigenti come modelli di comportamento e guida.
Programma:
La sicurezza e il D.Lgs. 81/08;
Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP);
La valutazione dei rischi per la sicurezza: aspetti metodologici e normativi;
I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08;
La sicurezza negli appalti;
La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
La gestione in sicurezza delle emergenze
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