Introduzione alla Responsabilità Sociale d’Impresa: lo standard SA8000

Per raggiungere la conformità allo standard SA8000 le organizzazioni devono implementare un adeguato ed efficace sistema di gestione.
Il corso analizza i requisiti su cui si basa lo standard: lavoro infantile, lavoro obbligato, salute e sicurezza, libertà di associazione, diritto alla contrattazione collettiva, discriminazione, pratiche disciplinari, orario di lavoro, retribuzione e approfondisce le modalità di definizione di un efficace sistema di gestione della responsabilità sociale, in modo concreto e attraverso l’analisi di casi pratici. Il corso è rivolto a manager, imprenditori, responsabili risorse umane, responsabili dei sistemi di gestione, rappresentanti dei lavoratori, RSPP, responsabili aziendali, consulenti.