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Il punto di vista giuslavoristico sulla linea guida sulla parità di genere UNI/PdR 125: 22

Governance, Compliance e Sistemi di Gestione

Il punto di vista giuslavoristico sulla linea guida sulla parità di genere UNI/PdR 125: 22

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4 ore

120,00

Diversità e Inclusione nelle organizzazioni secondo la ISO 30415:21

Governance, Compliance e Sistemi di Gestione

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8 ore

400,00

I bias cognitivi e il linguaggio inclusivo

Soft skills

I bias cognitivi e il linguaggio inclusivo

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1 o 2 ore

50,00120,00

Leadership inclusiva

Soft skills

Leadership inclusiva

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Webinar

30 minuti

30,00120,00

Negoziazione e comunicazione efficace per la gestione della diversità

Soft skills

Negoziazione e comunicazione efficace per la gestione della diversità

Aula

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4 o 8 ore

180,00350,00

Introduzione alla Responsabilità Sociale d'Impresa: lo standard SA8000

Sostenibilità

Introduzione alla Responsabilità Sociale d'Impresa: lo standard SA8000

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1 ora

50,00400,00

Introduzione alla Carbon Footprint

Sostenibilità

Introduzione alla Carbon Footprint

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1 o 4 ore

50,00220,00

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