Leadership e followership

Il successo di un'organizzazione non dipende solo dalla qualità dei suoi leader, ma anche dalla capacità dei collaboratori di agire come follower attivi e propositivi. Comprendere la dinamica tra questi due ruoli è fondamentale per creare team coesi, agili e orientati al risultato comune.

Il corso si pone l'obiettivo di bilanciare le competenze di guida con quelle di supporto critico, migliorando la sinergia all'interno dei gruppi di lavoro. I partecipanti impareranno a navigare tra questi ruoli in modo fluido per massimizzare l'efficacia collettiva.

Il percorso è rivolto a responsabili di funzione, team leader e a tutti i collaboratori che desiderano contribuire in modo più consapevole e strategico al successo del proprio gruppo di lavoro.

Il corso toccherà i seguenti punti:

• Introduzione;
• Sviluppare competenze per una leadership efficace;
• Sviluppare competenze per una followership attiva.

Programma:

• Introduzione;
• Sviluppare competenze per una leadership efficace;
• Sviluppare competenze per una followership attiva.