48,0050,00

Formazione generale per i lavoratori

Durata corso:

4 ore

Dove

Aula, e-learning, Webinar

Tipologia:

Corso di Base

Corso per

Tutti i lavoratori

Imprenditore

Manager

Consulenti

Addetti

Codice Corso:

F.SS.LAV.01

L’art. 37 del D. Lgs. 81/008 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, attraverso corsi sicurezza sul lavoro conformi ai contenuti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

La formazione sulla sicurezza dei lavoratori ha durata variabile in relazione al settore di appartenenza dell’azienda ed è composta da un corso di carattere “generale” ed un modulo “specifico”.

Per tutti i lavoratori è prevista una formazione generale di 4 ore, uguale per tutti, che rappresenta un credito permanente.

E-learning
In aula
Webinar
E-learning
Pianificazione da concordare con il cliente
Clear selection

Nota bene

Il corso in aula e/o webinar verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. (avvio in conferma)

Attestato

L’esito positivo della prova di verifica finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di formazione.

Verifica Finale

Questionario a risposta multipla sugli argomenti trattati. La prova si intende superata con almeno il 60% delle risposte esatte. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo.

Programma:

INTRODUZIONE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO

  • Costituzione, Codice Civile;
  • Normativa europea;
  • Il testo unico sulla sicurezza sul lavoro.

CONCETTI DI RISCHIO

  • Pericolo e rischio;
  • Analisi degli infortuni;
  • Valutazione dei rischi;
  • Definizione del rischio;
  • DVR;
  • Metodologia di valutazione del rischio.

DANNO

  • Cos’è il danno;
  • Diversi tipi di danno;
  • Rischi per la sicurezza;
  • Rischi per la salute;
  • Rischi trasversali;
  • Infortuni;
  • Malattie professionali;
  • Near misses – Quasi incidenti.

PREVENZIONE

  • Misure di prevenzione;
  • La sorveglianza sanitaria;
  • Il Medico competente e la valutazione del rischio;
  • Accertamenti sanitari;
  • Giudizio di idoneità;
  • Esami e rischi;
  • Cartella sanitaria e di rischio;
  • Segnaletica di sicurezza.

PROTEZIONE

  • Misure di protezione;
  • DPI (cosa sono, quando si adottano, categorie di dpi, sintesi degli obblighi del Datore di Lavoro e dei Dirigenti; sintesi degli obblighi dei lavoratori);
  • Piano di emergenza

DIRITTI, DOVERI E SANZIONI PER I VARI SOGGETTI AZIENDALI

  • Datore di Lavoro;
  • Dirigente;
  • Preposto;
  • Lavoratore;
  • Servizio Prevenzione e Protezione;
  • RSPP e ASPP;
  • RLS;
  • MC;
  • Addetti compiti speciali.

ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE AZIENDALE

  • Organigramma della prevenzione / Figure coinvolte.

ORGANI DI VIGILANZA, CONTROLLO E ASSISTENZA

  • I destinatari delle sanzioni;
  • La denuncia;
  • La vigilanza;
  • L’erogazione della sanzione;
  • L’interruzione dell’attività imprenditoriale.

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