Marzo è il mese delle BCorp, un’occasione perfetta per riflettere sull'importanza di questo movimento globale e sulla sua capacità di trasformare il mondo del business. Tuttavia, è fondamentale fare chiarezza: BCorp non è una certificazione accreditata, bensì un marchio di validazione basato su un processo di autovalutazione e verifica condotto da B-Lab. Ma ridurre BCorp a una semplice etichetta sarebbe limitante: è molto di più. BCorp è una comunità di aziende che condividono valori solidi e un impegno concreto per ridefinire il ruolo dell’impresa nella società.
BCorp: non una certificazione, ma un impegno concreto
BCorp rappresenta una bussola per le imprese che vogliono misurare e migliorare il proprio impatto. Il Business Impact Assessment (BIA) è il cuore del processo BCorp: uno strumento di self-assessment, ossia un'autovalutazione strutturata che permette alle aziende di analizzare le proprie pratiche in diverse aree di impatto. Attraverso questa metodologia, le imprese possono comprendere il loro livello di sostenibilità e responsabilità sociale, evidenziando punti di forza e individuando aree di miglioramento.
BCorp non è quindi un sigillo statico che certifica il rispetto di una norma rigida, ma piuttosto un percorso di miglioramento continuo. Le aziende che aderiscono a BCorp entrano così in una rete di imprese che condividono un obiettivo comune: fare business in modo responsabile, etico e sostenibile.
BCorp è una comunità, non solo un marchio
Essere BCorp significa entrare a far parte di un network internazionale di aziende che condividono una visione comune. È una rete che va oltre il semplice concetto di impresa: è un movimento che punta a trasformare il modo in cui il business impatta sulla società e sull’ambiente.
Le aziende BCorp non competono solo per il profitto, ma per generare valore positivo. Collaborano, innovano e si supportano a vicenda per costruire un modello di sviluppo più equo e sostenibile. La vera forza di BCorp è nella sua comunità: imprenditori, dipendenti e stakeholder che credono in un’economia più giusta e inclusiva.
Le origini del movimento BCorp
Il movimento BCorp nasce nel 2006, grazie all’iniziativa di Jay Coen Gilbert, Bart Houlahan e Andrew Kassoy, tre imprenditori che volevano cambiare il modo in cui le aziende operano nel mondo. Dopo aver sperimentato in prima persona le limitazioni del business tradizionale, decisero di creare B-Lab, l’organizzazione non profit che ha dato vita alla certificazione BCorp. L'obiettivo? Ridefinire il concetto di successo aziendale, spostando l'attenzione dal solo profitto all'impatto positivo su persone e pianeta.
Oggi il movimento conta migliaia di aziende in tutto il mondo, unite dalla volontà di dimostrare che è possibile fare impresa in modo responsabile, generando benefici concreti per la società e l’ambiente. Questo approccio ha ispirato anche l’evoluzione legislativa, favorendo la nascita di nuove forme giuridiche come le Società Benefit.
BCorp e Società Benefit: percorsi complementari
Un punto spesso frainteso è la differenza tra BCorp e Società Benefit. Mentre BCorp è un marchio rilasciato da B-Lab attraverso un processo di valutazione e miglioramento continuo, la Società Benefit è una forma giuridica riconosciuta dalla legge italiana.
Essere una BCorp non è un requisito per diventare una Società Benefit e viceversa, ma i due modelli si integrano perfettamente. Entrambi rappresentano un nuovo modo di fare impresa, in cui il profitto e l’impatto sociale possono coesistere in modo armonioso.
UOMOeAMBIENTE: una BCorp al fianco delle aziende
Noi di UOMOeAMBIENTE siamo una BCorp e crediamo profondamente nel valore di questo percorso. Ogni giorno accompagniamo altre aziende in questa trasformazione, aiutandole a integrare la sostenibilità nel proprio DNA aziendale e a costruire modelli di business capaci di generare valore per la società e l’ambiente.
Essere BCorp non è solo una scelta strategica, ma una dichiarazione d’intenti: significa impegnarsi per un futuro migliore, adottando pratiche etiche e sostenibili che possano ispirare un cambiamento reale e duraturo.
Scegliere BCorp significa abbracciare un modello di impresa che mette al centro le persone, la comunità e il pianeta. E in questo percorso, UOMOeAMBIENTE è al fianco delle aziende che vogliono fare la loro parte.
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