Servizi

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Creare valore, fiducia e progresso per i nostri Clienti è il nostro obiettivo primario che perseguiamo attraverso un approccio orientato ai “progetti su misura” ed a sviluppare e consolidare relazioni di lunga durata.

servizi uomo e ambiente

Consulenza per la Sostenibilità e ESG

Accompagniamo le imprese nell’integrazione della sostenibilità all’interno dei modelli di business e nella misurazione dei propri impatti ambientali, sociali e di governance.

Servizi di Salute e Sicurezza sul lavoro

Contribuiamo alla definizione ed all’attuazione di misure preventive e protettive per la salute, la sicurezza ed il benessere dei lavoratori nei luoghi di lavoro.

Servizi per la Formazione Aziendale

Progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi focalizzati sulla crescita personale e professionale.

Consulenza per Privacy, Cybersecurity e GDPR

Supportiamo le imprese nella definizione e nell’attuazione di modelli efficaci di protezione dei dati.

Servizi di Consulenza Strategica Aziendale

Aiutiamo imprenditori ed imprese ad accrescere le proprie capacità strategiche e gestionali finalizzate al successo durevole.

Consulenza per Incentivi e Agevolazioni

Diamo ausilio alle imprese nella ricerca, nella valutazione, nell’attivazione e nella gestione delle migliori opportunità di agevolazione.

Sostenibilità Ambientale
Environmental

La sostenibilità ambientale ha come scopo il mantenimento sul lungo periodo dei suoi componenti: aria, terra, acqua, fauna, flora. Le imprese sono sempre più sollecitate ad adottare misure idonee a diminuire quanto più possibile i propri impatti sull’ecosistema. L’inquinamento e la produzione di scarti devono drasticamente ridursi, nella misura in cui il sistema naturale sia in grado di ricostruire un suo equilibrio. Solo così l’uomo potrà realmente pensare di avere un futuro su questo pianeta.

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Sostenibilità Sociale
Social

Le imprese stanno acquisendo sempre maggiore consapevolezza della necessità e dei vantaggi di adottare un comportamento socialmente responsabile come contributo allo sviluppo sostenibile. Diritti umani, uguaglianza sociale, diversità ed inclusione, parità di genere, work-life balance, condizioni e pratiche di lavoro, protezione dei dati personali, relazioni con il territorio e la collettività sono temi che influenzano direttamente il vantaggio competitivo d’impresa, la sua reputazione, la sua capacità di attrarre e mantenere collaboratori, clienti ed investitori.

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Sostenibilità Economica e
Governance

Sviluppare e far emergere una governance ispirata all’innovazione sostenibile ed etica significa rendere visibile (e tangibile) il complesso di strutture, regole e strategie che presiedono alla guida di un’impresa nella prospettiva di creare valore, condivisibile nel tempo, per tutti gli stakeholder. Sempre più, le imprese saranno valutate non solo osservando la loro capacità di fare profitto ma anche nella dimostrabile attitudine di creare valore condiviso (business with purpose). Rientrano in questo ambito le modalità gestionali, la compliance normativa ed i presidi per garantire comportamenti etici e trasparenti.

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