Introduzione alla Responsabilità Sociale d’Impresa: lo standard SA8000

La certificazione SA8000 (Social Accountability 8000) rappresenta il principale standard internazionale volto a garantire condizioni di lavoro etiche e dignitose. A differenza di altri modelli, la SA8000 estende la sua sfera di influenza oltre i confini aziendali, includendo fornitori e subappaltatori, promuovendo così una responsabilità diffusa che tutela il capitale umano a ogni livello della catena produttiva, indipendentemente dal settore o dalla dimensione dell'impresa.

Il corso offre una panoramica concreta sui requisiti fondamentali dello standard e sulle modalità per implementare un sistema di gestione della responsabilità sociale efficace. Attraverso l'analisi di casi pratici, i partecipanti apprenderanno come trasformare i principi etici — dalla libertà di associazione all'equità retributiva — in procedure operative che migliorano il clima aziendale e la reputazione del brand sul mercato globale.

Il percorso è rivolto a imprenditori, HR Manager, responsabili dei sistemi di gestione, rappresentanti dei lavoratori (RLS), RSPP e consulenti che desiderano guidare l'organizzazione verso un modello di business sostenibile e trasparente.

Il corso toccherà i seguenti punti:

• Fondamenti della Social Accountability: Inquadramento dello standard SA8000 come strumento universale di certificazione e analisi del suo impatto sulla sfera di controllo e influenza delle organizzazioni.
• Gli 8 Principi di Responsabilità Sociale: Approfondimento dei requisiti prestazionali: dal contrasto al lavoro infantile e obbligato alla tutela di salute e sicurezza, fino ai diritti di associazione, contrattazione e dignità del trattamento economico e disciplinare.
• Il Sistema di Gestione Sociale: Guida alla definizione delle politiche e delle procedure necessarie per raggiungere e mantenere la conformità, assicurando un monitoraggio costante delle performance sociali proprie e della filiera.