100,00120,00

La Leadership inclusiva

Durata corso:

2 o 8 ore

Dove

Aula, Webinar

Tipologia:

Corso di Base

Corso per

Tutti i lavoratori

Imprenditore

Manager

Consulenti

Codice Corso:

F.SOST.SOC.08

La leadership consiste nell’influenzare gli altri attraverso comportamenti e attributi personali per raggiungere obiettivi prestabiliti utilizzando l’intelligenza emotiva.

La durata variabile del corso è dovuta al grado di approfondimento del programma didattico.

Pianificazione da concordare con il cliente
2 ore
8 ore
In aula
Webinar
Clear selection

Nota bene

Il corso in aula e/o webinar verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. (avvio in conferma)

La leadership inclusiva consiste nel trattare le persone nei gruppi di lavoro in modo equo, in base alle loro caratteristiche uniche,
piuttosto che agire in base a pregiudizi derivati da stereotipi. Applicare una leadership inclusiva implica anche trattare in maniera personalizzata gli individui, comprendere e valorizzare la loro unicità e le differenze, includendoli come membri dell’organizzazione, delle reti e dei gruppi di lavoro. Questo stile di leadership permette di ottenere nuove idee, soluzioni differenti e processi decisionali virtuosi: il leader inclusivo vede l’inclusione come un modo per stimolare l’innovazione e la creatività organizzativa.
Il corso intende analizzare le caratteristiche degli stili di leadership necessari per sostenere i manager ad attuare modelli inclusivi che valorizzino le differenze di ogni componente del team.

Questo percorso è destinato a chiunque desideri implementare un clima positivo e inclusivo in azienda, ai manager e ai responsabili che devono gestire gruppi eterogenei e a chiunque sia interessato ad ampliare le proprie conoscenze sui modelli di leadership.

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