Un sistema di comunicazione efficace

Una comunicazione realmente efficace all'interno delle organizzazioni nasce dall'integrazione tra consapevolezza relazionale, rispetto delle diversità e gestione del benessere psicofisico. Comprendere le dinamiche umane e i limiti del linguaggio permette di prevenire i conflitti e di costruire un ambiente di lavoro sano e produttivo.

Il percorso offre una visione multidisciplinare che spazia dai pilastri dell'inclusione alla psicologia dello stress e del burnout. L'obiettivo è fornire strumenti pratici per migliorare il clima aziendale, ottimizzando la collaborazione attraverso un uso consapevole della lingua e lo sviluppo di strategie di resilienza.

Il corso è rivolto a HR Manager, Team Leader, responsabili della sicurezza e a tutti i professionisti interessati a potenziare le proprie competenze trasversali per promuovere una cultura del benessere e dell'equità.

Il corso toccherà i seguenti punti:

Diversità, Equità e Inclusione: Analisi dei concetti di base per distinguere tra uguaglianza ed equità, superando i pregiudizi legati ai concetti di "normalità" e "diversità".Psicologia della Comunicazione e Bias: Studio degli assiomi della comunicazione e delle trappole cognitive (come l'effetto alone o l'effetto gregge) che influenzano le nostre interazioni quotidiane.Benessere e Prevenzione: Approfondimento sulle dinamiche dello stress lavoro-correlato e del burnout, con focus sulle strategie di coping e sui modelli di controllo per salvaguardare la salute organizzativa.

Programma:

• Diversità & inclusione
• Comunicazione inclusiva
• Lo stress lavoro correlato
• Burnout