Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro

La norma UNI ISO 45001:18 rappresenta lo standard di riferimento a livello mondiale per implementare un sistema di gestione idoneo a ridurre i rischi in ambito lavorativo e migliorare la sicurezza, la salute e il benessere dei lavoratori. La norma applicabile a qualsiasi settore e tipologia organizzativa è progettata per essere integrata nei processi di gestione già  attivi in ambito aziendale come quelli riferibili alla norma UNI EN ISO 9001:15 (gestione per la qualità ) ed alla norma UNI EN ISO 14001:15 (gestione ambientale).

A chi si applica

La norma si rivolge a tutte le organizzazioni con rischi limitati, così come a organizzazioni grandi e complesse e con un alto livello di rischio. Se da una parte si richiede l'analisi e il controllo dei rischi per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, dall'altra la norma incentiva un approccio basato sul rischio in funzione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e in considerazione della organizzazione stessa. In questo modo si garantisce che il sistema sia efficace e venga eventualmente migliorato per adeguarsi al contesto in continua evoluzione in cui opera l'organizzazione.

Cosa consente la norma

L'adozione di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro (SGS) rappresenta un'importante opzione di competitività  aziendale sostenibile da cui possono derivare concreti benefici, anche in termini reputazionali, fra cui:

  • la riduzione degli incidenti sul lavoro e degli infortuni con maggiore tutela delle persone e diminuzione del turnover;
  • il maggiore impegno dell'azienda a incoraggiare i lavoratori a svolgere un ruolo attivo nello stabilire procedure aziendali più idonee alla riduzione dei rischi (partecipazione e consultazione);
  • una più alta produttività  riconducibile al miglioramento degli ambienti di lavoro, al morale dei lavoratori e una riduzione dei tempi di inattività ;
  • la possibilità  di usufruire di condizioni di esimenza di responsabilità  per quanto previsto dal D.Lgs. 231/01 sulla responsabilità  amministrativa;
  • il miglioramento della reputazione aziendale attraverso la dimostrazione del proprio impegno nei confronti di SSL agli stakeholder
  • la riduzione dei costi "della non sicurezza" (spese assicurative, giudiziarie e per medici, legali e periti) e dei premi Inail (istanza annuale OT23);
  • l'agevolazione nella partecipazione agli appalti pubblici dove la certificazione del SSL costituisce spesso un prerequisito.

Un sistema efficace di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ti aiuterà  a proteggere e migliorare la tua risorsa più importante, il tuo personale, per guidare la tua azienda verso l'eccellenza.

 

Se la tua azienda è attualmente certificata OHSAS 18001, sarà  necessario migrare a ISO 45001 poichè OHSAS 18001 verrà  ritirato l'11 Marzo 2021.
Ti aiuteremo nella migrazione e ti forniremo formazione e linee guida necessarie per affrontare più agevolmente questa transizione. Sarà  nostra premura supportarti attraverso i cambiamenti, aiutandoti a capirli e ad fare in modo che tutta l'organizzazione ne tragga beneficio.