Durata corso:
4 ore
Dove
Aula, e-learning, Webinar
Tipologia:
Corso di Base
Corso per
Tutti i lavoratori
Imprenditore
Manager
Consulenti
Addetti
Codice Corso:
F.SS.LAV.01
L’art. 37 del D. Lgs. 81/008 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, attraverso corsi sicurezza sul lavoro conformi ai contenuti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.
La formazione sulla sicurezza dei lavoratori ha durata variabile in relazione al settore di appartenenza dell’azienda ed è composta da un corso di carattere “generale” ed un modulo “specifico”.
Per tutti i lavoratori è prevista una formazione generale di 4 ore, uguale per tutti, che rappresenta un credito permanente.
Il corso è attivabile e personalizzabile secondo le specifiche esigenze del cliente. Per richiedere maggiori informazioni clicca qui.
Attestato
L’esito positivo della prova di verifica finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di formazione.
Verifica Finale
Questionario a risposta multipla sugli argomenti trattati. La prova si intende superata con almeno il 60% delle risposte esatte. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo.
Programma:
INTRODUZIONE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO
Costituzione, Codice Civile;
Normativa europea;
Il testo unico sulla sicurezza sul lavoro.
CONCETTI DI RISCHIO
Pericolo e rischio;
Analisi degli infortuni;
Valutazione dei rischi;
Definizione del rischio;
DVR;
Metodologia di valutazione del rischio.
DANNO
Cos’è il danno;
Diversi tipi di danno;
Rischi per la sicurezza;
Rischi per la salute;
Rischi trasversali;
Infortuni;
Malattie professionali;
Near misses – Quasi incidenti.
PREVENZIONE
Misure di prevenzione;
La sorveglianza sanitaria;
Il Medico competente e la valutazione del rischio;
Accertamenti sanitari;
Giudizio di idoneità;
Esami e rischi;
Cartella sanitaria e di rischio;
Segnaletica di sicurezza.
PROTEZIONE
Misure di protezione;
DPI (cosa sono, quando si adottano, categorie di dpi, sintesi degli obblighi del Datore di Lavoro e dei Dirigenti; sintesi degli obblighi dei lavoratori);
Piano di emergenza
DIRITTI, DOVERI E SANZIONI PER I VARI SOGGETTI AZIENDALI
Datore di Lavoro;
Dirigente;
Preposto;
Lavoratore;
Servizio Prevenzione e Protezione;
RSPP e ASPP;
RLS;
MC;
Addetti compiti speciali.
ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE AZIENDALE
Organigramma della prevenzione / Figure coinvolte.
ORGANI DI VIGILANZA, CONTROLLO E ASSISTENZA
I destinatari delle sanzioni;
La denuncia;
La vigilanza;
L’erogazione della sanzione;
L’interruzione dell’attività imprenditoriale.
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