400,00432,00

Formazione datore di lavoro RSPP – rischio medio

Durata corso:

32 ore

Dove

Aula, e-learning, Webinar

Tipologia:

Corso di Base

Corso per

Imprenditore

Manager

Codice Corso:

F.SS.RSPP.12

Formare i Datori di Lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda in conformità  alle richieste dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08 s.m.i. e dell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011.

 

16h e-learning + 16 ore aula/webinar
In aula
Webinar
Pianificazione da concordare con il cliente
Clear selection

Nota bene

Il corso in aula e/o webinar verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. (avvio in conferma)

Attestato

L’esito positivo della prova di verifica finale (test o colloquio), unitamente ad una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di formazione.

Verifica Finale

Questionario a risposta multipla o colloquio sugli argomenti trattati. La prova si intende superata con almeno il 60% delle risposte esatte. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo.

Programma:

NORMATIVO GIURIDICO

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La responsabilità amministrativa (D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.)
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO GESTIONALE

  • Gestione ed organizzazione della sicurezza
  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
  • Gli infortuni mancati e le modalità di accadimento
  • Il Documento di Valutazione Dei Rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • La responsabilità amministrativa (D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.)I
  • Modelli di Organizzazione e Gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e delle emergenze

MODULO TECNICO

  • Individuazione e valutazione dei rischi
  • I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): classificazione, criteri di scelta e valutazione dell’adeguatezza
  • La sorveglianza sanitaria: ruolo e obblighi del Medico Competente, le visite mediche e gli accertamenti complementari

APPROFONDIMENTI SU ALCUNI RISCHI

  • I rischi connessi a microclima, illuminazione e ambienti di lavoro
  • Il rischio VDT
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e alla specifica tipologia contrattuale
  • Il rischio elettrico e la gestione degli impianti
  • La sicurezza delle attrezzature di lavoro
  • Il rischio movimentazione manuale dei carichi: metodologia per la valutazione dei rischi sollevamento e traino-spinta
  • Esempio di valutazione del rischio MMC
  • Le sostanze pericolose: classificazione ed etichettatura
  • La valutazione del rischio agenti chimici
  • I rischi fisici (rumore, vibrazioni e radiazioni non ionizzanti)

MODULO RELAZIONALE

  • Formazione e consultazione dei lavoratori
  • L’informazione, la formazione e l’addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione, la partecipazione e le attribuzioni dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina/elezione

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