Durata corso:
1 ora
Dove
e-learning
Tipologia:
Corso di Base
Corso per
Tutti i lavoratori
Imprenditore
Manager
Consulenti
Addetti
Codice Corso:
F.TRAS.20
Il corso affronta temi fondamentali per una corretta gestione aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con un focus specifico sul benessere psico-sociale. Attraverso moduli formativi dedicati a discriminazioni, comunicazione inclusiva, stress lavoro-correlato e burnout, i partecipanti acquisiranno strumenti per promuovere un ambiente di lavoro rispettoso e sicuro, favorendo la convivenza delle differenze.
Nota bene
Il corso in aula e/o webinar verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. (avvio in conferma)
Il corso è dedicato alla gestione aziendale consapevole della salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione al benessere psico-sociale dei lavoratori. Viene approfondita l'importanza di un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile, come indicato anche nelle più recenti pubblicazioni INAIL, per garantire condizioni di lavoro sicure, eque e rispettose delle diversità.
Durante il corso verranno trattati temi chiave come:
Discriminazioni di ogni genere: identificazione e prevenzione di comportamenti discriminatori.
Comunicazione inclusiva: strumenti per un linguaggio rispettoso e privo di stereotipi.
Stress lavoro-correlato e burnout: comprensione dei fattori di rischio e strategie di prevenzione.
Viene inoltre approfondito il concetto di inclusione, intesa non solo come accoglienza delle differenze, ma come "convivenza delle differenze", un approccio che promuove pari dignità per tutti, superando dinamiche di potere verticali.
Questo percorso formativo fornisce strumenti pratici per supportare le aziende nella creazione di un ambiente di lavoro etico, sano e rispettoso delle diversità, contribuendo al benessere collettivo e al miglioramento della qualità lavorativa.
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