Formazione per Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di Prevenzione e Protezione dai Rischi – Rischio Medio

Programma:

NORMATIVO GIURIDICO

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa (D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.)
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
• Il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO GESTIONALE

• Gestione ed organizzazione della sicurezza
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
• Gli infortuni mancati e le modalità di accadimento
• Il Documento di Valutazione Dei Rischi (contenuti, specificità e metodologie)
• La responsabilità amministrativa (D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.)I
• Modelli di Organizzazione e Gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e delle emergenze

MODULO TECNICO

• Individuazione e valutazione dei rischi
• I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): classificazione, criteri di scelta e valutazione dell’adeguatezza
• La sorveglianza sanitaria: ruolo e obblighi del Medico Competente, le visite mediche e gli accertamenti complementari

APPROFONDIMENTI SU ALCUNI RISCHI

• I rischi connessi a microclima, illuminazione e ambienti di lavoro
• Il rischio VDT
• Il rischio da stress lavoro-correlato
• I rischi ricollegabili al genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e alla specifica tipologia contrattuale
• Il rischio elettrico e la gestione degli impianti

• La sicurezza delle attrezzature di lavoro
• Il rischio movimentazione manuale dei carichi: metodologia per la valutazione dei rischi sollevamento e traino-spinta
• Esempio di valutazione del rischio MMC
• Le sostanze pericolose: classificazione ed etichettatura
• La valutazione del rischio agenti chimici
• I rischi fisici (rumore, vibrazioni e radiazioni non ionizzanti)

MODULO RELAZIONALE

• Formazione e consultazione dei lavoratori
• L’informazione, la formazione e l’addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• La consultazione, la partecipazione e le attribuzioni dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina/elezione