Il sistema delle deleghe aziendali con particolare riguardo alla “delega di funzione” quale strumento a tutela del datore di lavoro

190,00€ Iva esclusa

Il datore di lavoro essendo, il punto nevralgico attorno a cui si svolge la vita aziendale, è destinatario di plurimi obblighi giuridici che possono determinarne l’esposizione, in caso di eventi sfavorevoli, a gravi sanzioni. La “delega” quale strumento di tutela del datore di lavoro e quale mezzo di organizzazione aziendale.

Il corso è attivabile su richiesta in modalità webinar.

Salute e Sicurezza 4 ore (2 moduli da 2 ore) Webinar
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COD: FSS.LL.01 Categorie: , Tag:

Durata: 4 ore (2 moduli da 2 ore).

Destinatari: imprenditori, manager, liberi professionisti.

Verifica finale: questionario e/o colloquio sugli argomenti trattati. La prova si intende superata con almeno il 70% delle risposte esatte. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo.

Attestato: l’esito positivo della prova di verifica, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di formazione.

Crediti formativi/validità: Credito formativo permanente.

Materiale didattico: è prevista la consegna ai partecipanti di specifica dispensa digitale.

Docenti: Docente qualificato esperto sui temi di Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Nota bene: il corso verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

Altre forme di erogazione: UOMOeAMBIENTE si rende disponibile ad erogare questo corso direttamente presso il Cliente e fornire supporto per la fruizione di agevolazioni e contributi (es. formazione finanziata grazie a fondi interprofessionali ed agli enti bilaterali, contributi di finanza agevolata, ecc.). Richiedi un preventivo personalizzato a formazione@uomoeambiente.com.

Il corso approfondirà le seguenti tematiche:

  • I presupposti normativi e le sanzioni (D.lgs. 81/2008)
  • La posizione di garanzia.
  • La delega di fuznioni
  • Il reato omissivo improprio nell’ambito delle fattispecie colpose.
  • Casistica applicativa e orientamenti giurisprudenziali.

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